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广元市创新规范人才专编使用管理

发布时间: 2025-12-12 来源：本站分享: 【字体：大中小】

广元市充分发挥编制资源牵引作用，创新规范专编使用管理，着力保障引才用编需求。健全体制机制。聚焦“党管人才”，健全市委人才工作管理体制，强化全面领导和统筹协调；完善组织、科技、卫生等重点领域人才服务机构，明确相关服务职责；强化用编审核，优先保障引才空编使用，全年为55个事业单位下达计划144名；通过提前下达、单列管理等方式破解满编瓶颈，保障满编单位引才需求。创新专编使用。出台《人才专项事业编制管理办法》，建立200名人才专编“周转池”，重点向专业型、技术性紧缺人才倾斜；探索使用一定数额编制，实行政聘企用，保障硅基新材料等特色产业科研成果研发和转化；支持县区创建省级人才工作先行区，下达人才专编30名；放宽引才权限，赋予高校、医疗卫生等用人自主权，在核定的编制总量内实行自主招聘。近3年共引进高层次人才454名。规范专编管理。坚持“专编专用、单列管理、动态调整”，定期开展专编使用情况核查，近3年收回空余人才专编42名计入“周转池”；持续完善“岗编适度分离”，在教育、卫健领域实行引进人才“县管校聘”“县聘乡用”，促进专业力量下沉基层；实行部门联动，开展事业单位履职和人才专编使用评估，实现编制效益和人才效能最大化。