青川县委编办：“多点发力”推动第二次全县机构编制核查工作走深走实

    青川县委编办认真贯彻落实全市第二次机构编制核查工作培训会议精神，将核实机构编制基数和配置情况作为进一步加强和改进机构编制管理、持续深化各项改革、完善机构职能体系建设的重要抓手，从强化组织领导、细化工作任务、提升工作质量等方面发力，扎实推进第二次全县机构编制核查工作。

一、着力强化组织领导，让核查工作“动”起来。一是认真研制工作方案。为做好机构编制核查工作，县委编办积极向县委编委主要领导汇报，研究制定了《第二次全县机构编制核查工作方案》，进一步明确了目标任务、核查范围、内容、时间及方法步骤等要素。二是强化部门联动。在县委编委的领导下，核查工作由县委编办牵头，组织、人社、财政等职能部门各司其职，协同配合，形成部门联动工作机制；三是明确工作责任。为确保工作顺利推进，要求部门乡镇明确1名分管领导、1名具体工作人员负责本部门乡镇的核查工作，实现核查责任落实到人，为启动全县机构编制核查工作提供保障。

二、着力抓好学习培训，让核查工作“顺”起来。一是制定工作指南。机构编制核查工作时间紧、任务多、程序复杂，为确保乡镇部门顺利有序推进核查工作，研究制定了《青川县第二次机构编制核查工作指南》，逐一细化每个阶段工作任务，解释说明统计指标，方便乡镇部门查阅使用。二是开展业务培训。分批次组织乡镇、部门到县委编办考取参考资料，并现场进行业务培训和交流讨论，确保乡镇部门业务人员真正学懂弄通核查工作内容。三是召开联席会议。积极组织编办、组织、财政、人事、保险等部门召开联席会议，进一步明确机构编制信息比对注意事项和方式方法，确保信息比对有序开展。

三、着力把严三道关口，让核查工作“实”起来。一是严把单位审核关。要求乡镇部门“一把手”对核查数据负总责，乡镇单位报送核查工作承诺书，对报送资料的真实性、准确性进行承诺，同时，“一把手”对本乡镇部门上报核查表册要进行审核签字盖章。二是严把“三单”比对关，要求组织、财政、人社要据实反映对本单位职责范围内的比对情况，在比对单上签字盖章，对比对情况负责。三是严把现场核实关。编办、组织、人社、财政将组织人员随即抽取30%的乡镇部门开展现场核查，严格查看乡镇部门机构编制人员信息准确性、真实性和核查工作开展情况，确保核查数据的准确性和核查工作的严肃性。