利州区：多措并举抓实抓细机构编制工作

近年来，利州区始终坚守主责主业，围绕区委和区政府中心工作，主动作为，稳中求进，不断推动机构编制工作高质量发展。

胸怀全局，健全机构职能体系。持续加强纪检监察、意识形态、疾病预防控制等工作的机构编制保障，完成扶贫工作机构调整，组建乡村振兴局。探索推行国资金融体制改革，组建国资金融工作局，新设国资金融事务中心、项目推进事务中心、民营经济发展中心等特色机构10个。压茬推进综合行政执法改革，组建水利、林业、劳动监察等执法队伍9支。完成全区基础教育学校布局调整，撤销学校7所、新设6所、更名3所。

守正创新，统筹配置编制资源。持续抓实两项改革“后半篇”文章，积极推动白朝乡、龙潭乡扁平化管理试点，规范14个乡镇（街道）领导职数和事业单位设置。坚持瘦身与健身相结合，注重内部挖潜，围绕重点工作和民生领域，统筹使用编制669名，确保“好钢用在刀刃上”。稳步推进岗编适度分离机制，动态调整中小学教职工编制3502名，有力保障基础教育优质均衡发展。

从严从实，增强机构编制约束。坚持先学一步、学深一层，区委常委会、编委会、理论中心组带头学习9次，示范引领全区各级各部门开展《机构编制工作条例》及配套法规学习50余次。完善编委会工作规则、编办工作细则，严肃动议、论证等工作程序，规范机构编制工作。健全常态监督检查机制，完成第二次全区机构编制核查，更新信息10000余条，发现并纠正问题8个。