5月9日下午,苍溪县委编办召开理论学习中心组(扩大)学习会议,学习《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度,贯彻落实全国基层管理体制改革经验交流会议精神,研究基层管理体制改革创新工作。参会同志轮流发言,积极为进一步谋划全县基层管理体制改革创新建言献策。
会议认为,做好基层管理体制改革创新工作,一要把准改革重点。基层治理是国家治理的基石,基层管理体制改革是实现基层治理体系和治理能力现代化的基础,重点在乡镇。乡镇治理水平直接关系到人民群众的生产生活,决定着乡村振兴战略能否顺利实施推进,决定着党执政的社会基础和执政能力、国家治理的根基和水平。二要认清改革形势。 2019年机构改革后,乡镇管理体制运行总体较为顺畅,但仍存在职责体系与功能发挥还需进一步优化、人员编制与管理任务还需进一步整合、乡镇运行机制与新形势要求还存在一定的差距等问题,基层管理体制机制亟需进一步优化完善。三要把握改革方向。牢牢抓住加强党的全面领导这个核心,持续探索乡镇机构力量“平台化”、管理“扁平化”、设置“综合化”、人员“多岗化”运行模式,坚持明职责、聚活力、优服务、保稳定、提效率的标准,以更好地服务群众为导向,结合基层实际情况和工作特点,积极构建简约高效的基层管理体制。
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