朝天区委编办：持续推进机构编制法治化建设

筑牢法治意识。结合办理论学习中心组、支部“三会一课”“机构编制讲堂”等，今年组织全办人员集中学习《中国共产党机构编制工作条例》《四川省贯彻<工作条例>实施办法》及配套政策规定20余场次，推动机构编制干部深刻领会思想精髓。将《条例》《实施办法》等规定作为区委编委会议的会前学习内容，目前已开展会前学习2次。同时，积极将机构编制法规纳入区委党校科级领导干部任职、中青年干部培训班教学内容，不断增强党员干部遵规、守规、用规的思想和行动自觉。

从严执行制度。整理并印制《全区机构编制政策汇编》，统一收集机构编制党内和国家法律规定，以及区本级制定的《区委编委工作规则》《区委编办工作细则》《机关事业单位工作人员调动交流管理办法》《区级议事协调机构管理办法》等制度共42项。今年以来，区委编办严格比照制度规定，审核了21家单位所提请区委编委会议和市委编办室务会议审定事项，坚定不移地把依法管理贯穿到机构编制工作的各方面和全过程。

强化刚性约束。建立“全区机关事业单位人员编制、领导职数，机构运行评估监管、区级议事协调机构管理、机构编制问题整改”五本台账，适时动态管理，把监督检查贯穿机构编制管理的事前、事中、事后各环节。同时，不断强化机构编制事项全过程跟踪管理，事项一经批复，立即落实到位。今年以来，共办理年度编制使用计划，应急、卫健等领域综合行政执法，优化区公务服务中心的全区视频会议系统运营保障职责，加强区委农办工作力量等事项32项，切实维护机构编制严肃性、权威性。