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剑阁县持续提升机构编制使用效益

发布时间: 2024-11-12 来源：本站点击：分享: 【字体：大中小】

剑阁县委编办以强化运行评估为突破口，持续提升机构编制使用效益。

强化日常管理。出台《剑阁县机构编制动态管理办法》，依托实名制管理系统，根据各部门职能职责、领导职数、编制等变化情况对相关数据进行动态调整。及时与组织部门沟通对接，制定人员消化方案，本轮机构改革共核销机关党委书记、工会主席、总师等各类领导职数71名，充分发挥统计数据在加强机构编制管理、优化机构编制资源配置中的基础性作用。

评估运行情况。抽调精干力量组成评估小组，随机抽取6个乡镇和2个县级部门开展机构编制运行评估，把编制和人员现状、主责主业聚焦程度、机构运行流畅度、编制向重点岗位倾斜程度等纳入评估内容，对发现的干部队伍年龄结构不优、重点乡镇编制紧缺、部门挤占挪用基层编制等6个方面问题点对点督促整改。

用活编制资源。对录（聘）用周期内达到国家法定退休条件人数、自然减员情况等进行测算分析，将28名临退人员编制纳入2025年公务员招考计划，加快编制周转速度，缩短空编闲置时间，着力盘活机构编制存量。2024年统筹46名事业编制为重点部门引进和集聚优秀人才提供编制保障。

保障重点领域。围绕本轮机构改革，在乡镇内部调剂行政编制16名，事业编制13名，统筹到项目建设、旅游发展等重点镇。跨部门跨领域调整各类编制32名到农业农村等重点领域，全力保障“三农”工作力量。