青川县推进机构编制法治化建设走深走实

青川县委编办深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，有序推进机构编制法治化建设。

突出法规宣传，厚植“法治理念”。将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等政策法规学习纳入县委编委会、各级党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”等专题学习内容，在县委党校开设新任干部培训班等开展系统培训，受训领导干部累计达480余人。举办“机构编制大讲堂”，领导干部轮流领学，不断提升编办干部业务知识和法治思维。编印《机构编制工作文件汇编》，向部门单位发放500余份。会同绵阳市安州区委编办制作《条例法规实实学编制纪律心中记》动漫宣传短片，播放量达1000余次，通过多渠道多形式的宣传，让机构编制法规深入人心，有效增强了广大党员干部机构编制法治意识。

突出制度建设，捍卫“法治权威”。制定《机构编制事项调整规范流程》等5项制度，细化机构编制审批服务事项的申报材料、办理流程和时限要求，形成机构编制事项“闭环”管理体系。从严落实机构编制管理、审批制度，近3年向县委编委会议提交请示事项158项，审议批复155项，切实做到决定重大机构编制事项全部按程序办理。严格执行机构设置、编制和领导职数配备等方面的政策规定，坚决做到党政群机构设置、领导职数配备、党政群机关行政事业编制等不突破总量，守住机构、编制和领导职数底线。

    突出监督管理，提升“法治效能”。将监督检查融入机构日常编制管理，建立完善分类信息台账，加强与组织、人社等部门的沟通协作，确保机构编制法规制度执行到位。严格落实机构编制重大事项报告制度，按照《机构编制监督检查工作办法》《机构编制管理评估办法（试行）》等规范性政策文件，不定期到乡镇、部门开展调研和评估，根据发现的问题及时提出整改意见并督促整改落实。建立跟踪落实台账，对部门（单位）落实机构编制规定及县委编委审定事项进行跟踪问效。去年以来，印发工作提示函7次，机构编制管理的权威性、严肃性得到有效保障。