广元市委编办以“最多跑一次改革”为牵引，优化机构编制资源配置，推动矛盾纠纷“一站式”化解。
建机构明职责。梯次推进市、县、乡三级矛盾纠纷调处中心建设。市县两级依托综治中心设立矛盾纠纷调处中心8个；乡镇（街道）依托综治中心或便民服务中心全覆盖设立矛盾纠纷调处平台142个。在政法委、信访部门设置矛盾纠纷调处统筹协调内设机构。明确信访、司法及行业部门矛盾纠纷化解方面的职责。
建机制优运行。集成人民调解、行政调解、司法调解等资源，建立诉调、警调、仲调、专调、访调“五调联动”体系。对重大疑难和群体性矛盾纠纷实行领导下访、联合接访、协同调处。建立分流交办、协同联调、研判会商、监测预警、跟踪回访五大工作机制，实现矛盾纠纷排查、接访、调处、考核评价闭环管理。
建队伍强保障。建立以政法、司法、行政部门为主体的专业调解队伍，注重运用法治思维，推进信访事项依法终结。依托工会、团委、妇联等群团建立专项调解队伍，发挥其在特定群体特定矛盾纠纷化解中的积极作用。培育基层组织网格员、法律明白人作为矛盾纠纷排查、调处排头兵，提高矛盾纠纷在基层的化解率。去年5月以来，各级调解组织排查各类矛盾纠纷3750件，调处成功3506件，调处率100%，调处成功率94.2%。
主办单位：中共广元市委机构编制委员会办公室
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